[職場] 安靜、內向、資淺，靠123招產生職場”殺”技⚔️🪓
跟同事聊天，他突然說了一句「he needs to make a point」
我突然腦中有靈感浮現的瞬間，對，這是對安靜內向的人，想要升官加薪一番作為的浮木❗️
如果你自認有以下性格，希望這篇會對你有用：
安靜
內向
資淺
基層
不得不說，在職場中能言善語，甚至長袖善舞的人，總是比較吃香，有時明明內容很無腦，但就是會吸引注意🤷🏻♀️
所以內向或安靜的類型，就會很吃虧。
尤其在競爭激烈的職場，西方人人要表現的狀態，「乖」不是件好事🚫
✅這時第一步可能從「Have a point」開始
「要有想法，要有看法」很重要
雖然是做交付的事情，怎麼做、這件事情有沒有問題....等等，經過思考一遍後，就會有看法跟想法
不是說要什麼經天駭俗的大想法，你可以從一個WHY開始
自己先問自己一個WHY? 然後回答它。這就是一個想法跟看法了❗️
✅然後要「Make your point across」
意思是要讓別人知道你的看法跟想法
不見得是要吵鬧、像要糖亂鬧的小孩，但要想辦法彬彬有禮、鏗鏘有力的說出
🌀小迷思在這裡，其實表達的內容是其次，重點在怎麼說 How to say it.
這跟說話的語調有關係，如果說話是細細平平的，聽起來就很無力
✅請練習將重點字加重音、有一點抑揚頓挫，慢慢講，即使是只說一句話，受聽者會有不同的感受
Make your point across也不是說要馬上在大議會就要講話
可以從小小跟熟同事間、同組同事間的日常討論、一般會議的機會，慢慢練習
例如從三個人開始、到六個人、到八個人
🌀有時候當你有個想法，對方不太會理你，就「重複去說」
對方一時之間不理你，不是你看法有問題，而是大家都很忙，可能當下沒空回應
✅一個小撇步是同意的意見也是意見，記得發聲將同意換句話說
所以在會議中，有人說了個意見，你覺得很贊同，記得要將他的畫換句話說
這樣別人才知道你同意，因為即使你內心同意，你沒說出口，別人真的不知道你內心想甚麼，不知道你是同意的
將以上一次一次一次的重複，就可以慢慢地在職場中建立你的profile,建立credit❗️
😅這篇寫起來看似是「教導式硬文」，我很加故事說，但是例子目前太近了不太好說，等多年後事過境遷吧
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